Thailand People Management and Well-being Forum: Award Ceremony & Best Practices Sharing
วันจันทร์ที่ 24 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568: 08.30 น.: ห้องบอลรูม ชั้น 6 โรงแรมดุสิตธานี เขตบางรัก กรุงเทพฯ
คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) และสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย(TLCA) ร่วมจัดงาน “Thailand People Management and Well-being Forum: Award Ceremony & Best Practices Sharing” เวทีแห่งการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในปี โดยมีกิจกรรม ดังนี้ …
– พิธีเฉลิมฉลองและมอบรางวัลให้กับองค์กรที่สร้างวัฒนธรรมแห่งการพัฒนาคนและคุณภาพชีวิต ด้วยรางวัลอันทรงเกียรติ 2 ประเภท คือ Thailand People Management Award 2024 – รางวัลสำหรับองค์กรที่โดดเด่นด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และรางวัล Well-Being Organization Award 2024 – รางวัลที่เชิดชูองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
ในโอกาสนี้ พลอากาศเอก ชลิต พุกผาสุข องคมนตรี ได้ส่งสารแสดงความยินดีถึงทุกองค์กรที่ได้รับรางวัล อันทรงเกียรติที่สะท้อนถึงความเป็นเลิศด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ชื่นชมที่องค์กรคุณภาพที่ได้รับรางวัลได้พิสูจน์ถึงความมุ่งมั่น ทุ่มเท และวิสัยทัศน์ขององค์กร ที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรในฐานะทรัพยากรที่มีค่าที่สุด พร้อมยกย่องความมุ่งมั่นในการสร้างสังคมการทำงานที่มีคุณภาพ และเป็นแรงบันดาลใจให้องค์กรอื่น ๆ ในการยกระดับการบริหารบุคลากรอย่างยั่งยืน
โดยรางวัล Thailand People Management Award 2024 รางวัลสำหรับองค์กรที่โดดเด่นด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มอบโดยคุณสุดคนึง ขัมภรัตน์ นายกสมาคม PMAT ปาฐกถาพิเศษ People Panel Discussion: Practics That Fuel Growth: Balancing Compassion with Productivity โดยมี 8 องค์กรคุณภาพ ที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารและพัฒนาคน
ระดับ PLATINUM AWARD (4 องค์กร)
- ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย
- Thai Oil Public Company Limited
- ธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน)
- บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน)
ระดับ GOLD AWARD (3 องค์กร)
- บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
- บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
- Phyathai & Paolo Hospital Group (เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล)
SPECIAL RECOGNITION FOR PEOPLE MANAGEMENT IN ATTRACTION
- บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน)
รางวัล Well-Being Organization Award 2024 มี 7 องค์กรที่มีแนวปฏิบัติยอดเยี่ยมด้านการส่งเสริม Well-being ของพนักงาน โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปาฐกถาพิเศษแสดงความยินดี เป็นประธานมอบรางวัล
- บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
- บริษัท Thai Oil Public Company Limited
- บริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด (มหาชน)
- บริษัท อินโดราม่า เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน)
- บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน)
- ศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- Phyathai & Paolo Hospital Group (เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล)
โอกาสนี้ – ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ ประธานโครงการฯ Thailand People Management & Well-being Awards ปาฐกถาพิเศษ People & Well-Being Panel Discussion: Cultivating Well-Being Throughout the Employee Life Cycle: From Attraction to Separation
– รศ.นพ.ฉันชาย สิทธิพันธุ์ คณบดี คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย ปาฐกถาพิเศษ “Well-being at Work: A Game-Changer for People and Productivity”
– คุณศุภจี สุธรรมพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท ดุสิตธานี จำกัด (มหาชน) ปาฐกถาพิเศษ “Leadership with Purpose: สร้างสุขภาวะที่ดีเพื่อคนและองค์กรที่ยั่งยืน”
– ผศ.ดร.นพ.เจตน์ รัตนจีนะ อาจารย์ประจำภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปาฐกถาพิเศษ Well-Being Panel Discussion: The Ripple Effect of Well-being: Creating a Blueprint for Holistic Health Within Organizations
ทั้งนี้ องค์กรที่ได้รับรางวัลในปีนี้ถือเป็น ตัวอย่างที่ยอดเยี่ยม ขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “People Management” และ “Well-being” อย่างเป็นระบบ ทั้งการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงานให้มีความสุขและสมดุล ไม่เพียงเป็นเกียรติแก่ผู้ได้รับรางวัล แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้แก่องค์กรอื่น ๆ
กลับไปหน้าข่าวประชาสัมพันธ์
About Post Author
